あずきチャンネル

あずきチャンネルは2chまとめブログです。 速報系から雑談まで特定のジャンルに限定せず、色々な記事を掲載します。 今後ともよろしくお願いいたします。

    パワハラ

    1: 小豆大福 2017/10/05(木) 10:05:23.10 ID:CAP_USER9.net
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    国内最先端のリチウムイオン電池研究で知られる山形大xEV飯豊研究センター(山形県飯豊町)で今年3~5月、少なくとも職員3人がセンター長の男性教授からパワーハラスメント(パワハラ)を受けたとして、退職していたことが4日、同大職員組合などへの取材で分かった。組合は5~7月、大学が実態を把握しているかどうかを問う質問書を小山清人学長宛てに2度提出したが、大学はパワハラの有無に関しても回答を拒んでいる。
    退職していたのは、研究支援担当の男性職員2人と女性職員1人。男性職員の1人と女性職員は3月末付で、別の男性職員1人は5月末までに退職した。
     
    職員組合によると、男性職員2人は口汚い言葉で一方的にののしられたり、机の上に侮辱的な書き置きを残されたりするパワハラがあったと訴えた。
    このうち1人は昨年9月、学内のハラスメント防止規程で定められた相談窓口にパワハラ防止の対策を要望。その後、今年3月末での雇用打ち切り(雇い止め)を通告されたという。
     
    組合関係者は「昨年4月に2018年3月まで継続雇用すると伝えられていたのに、唐突に雇い止めに遭った。センター長からの報復の疑いもある」と指摘している。
    学長宛ての質問書で、組合は「センター長によるパワハラが常態化していたことは疑いの余地がない」とした上で、「恐怖心から今も何も言えない状況に置かれている職員がいる可能性もある」と強調している。
     
    センター長は民間企業出身。機能性電解液分野の第一人者で、蓄電関連企業の集積で地域経済の活性化を目指す「飯豊電池バレー構想」のけん引役として、産業界からも注目を集める。
    河北新報社の取材に大学は「個別のハラスメント案件と組合とのやりとりについて、大学として申し上げることはできない」(総務部長)と回答。センター長は「取材に応じる立場ではない」とのメールを寄せた。

    [山形大xEV飯豊研究センター]山形大と山形県飯豊町が整備したリチウムイオン電池の研究開発拠点。「xEV」は電動輸送機器の総称で、自動車などに使われる電池の試作工場の機能も持つ。開所は2016年5月。自動車、ロボット関連企業など約50社が研究開発に加わっている。

    配信2017年10月05日木曜日
    河北新報
    http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201710/20171005_53029.html

    引用元: ・【山形】パワハラ訴え3人退職 山形大リチウム電池研究拠点 センター長が常態化か

    【パワハラ訴え3人退職 山形大リチウム電池研究拠点 センター長が常態化か】の続きを読む

    1: 小豆大福 2017/10/02(月) 03:32:26.96 ID:CAP_USER9.net
    2017年09月30日 土曜日

    料理長による障害がある女性従業員への暴行が発覚した仙台国際ホテル

     仙台市青葉区の仙台国際ホテルに勤務する40代の男性料理長から繰り返し暴力を振るわれたり、暴言を吐かれたりしたとして、宮城野区の社員鎌田あゆみさん(21)=休職中=が近く宮城県警に被害届を提出することが29日、分かった。

     鎌田さんは生まれつき両脚にまひがあり、障害等級は4級。市内の専門学校を2016年3月に卒業後、同ホテルに正社員として採用され、同7月ごろにフレンチレストラン「セラン」に配属された。
     鎌田さんによると、同7~12月、調理場で洋食部門の男性料理長から「お前の触った物を触ると障害がうつる」と暴言を吐かれたり、「息が合わない」と左頬を右手で殴られて鼻血が出たりした。今年1月2日にも料理長から蹴られ、調理場で転倒したという。
     暴行があった当日、鎌田さんは母親(42)を伴い、料理長やホテル幹部と面談。ホテル側は、料理長が鎌田さんを膝で突き飛ばした事実があったとして、料理長ら2人がその場で土下座して謝罪した。だが、その後も暴言が繰り返されたとして、鎌田さんは今年6月下旬以降、休職している。
     休職後、ホテルと鎌田さんは、弁護士を介して相互に主張の確認書や被害事実の確認を求める通知書をやりとり。ホテル側は今月20日付の通知書で、料理長による1月2日の暴行のみを認め、それ以外の暴行や暴言を否定した。
     鎌田さんは「繰り返しひどい仕打ちを受け、自殺も考えた。長く働き続けたかったのに許せない」と批判している。
     ホテル側は河北新報社の取材に「1月2日の件は謝罪しており、許してもらえたと考えていた。内部調査の結果、それ以外に暴力的な行為や暴言は一切ないことを確認した」と反論している。
    http://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/201709/20170930_13029.html

             【続報】

    <仙台国際ホテル暴行>「同僚2人からも」近く被害届
    2017年10月01日 日曜日
     仙台市青葉区の仙台国際ホテルに勤務する宮城野区の鎌田あゆみさん(21)=休職中=が洋食部門の40代の男性料理長から暴行を受けた問題で、同部門の男性従業員2人からも暴行を受けたとして、宮城県警に近く被害届を出すことが30日、分かった。

     鎌田さんによると、フレンチレストラン「セラン」に勤務していた2016年7~12月、40代の男性従業員から「食材を取ってくるのが遅い」と言われ、顔や首をわしづかみにされた。鎌田さんの包丁ケースに性的な内容を落書きされたこともあった。

     16年秋頃には、20代の男性従業員から調理場で「『忘れた』といつも言う。ふざけるな」としかられた後、ガス台の近くに無理やり頭を押さえつけられ、頭髪を焼かれたという。

     ホテルによると、今年1月2日に鎌田さんが「料理長から暴力を振るわれた」と訴えたのを受け、同日に母親(42)を交えて面談。ホテル側は料理長が膝で突き飛ばした事実を認め、謝罪した。鎌田さんからその際、従業員2人に関する訴えはなかったという。

     ホテルは6月下旬に料理長や従業員を対象に内部調査を実施したが、1月の暴行以外に暴力や暴言を確認できなかった。20代従業員は1月末に退職したため、調査は継続するという。
    http://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/201710/20171001_13015.html
    性的な内容が書かれた鎌田さんの包丁ケース(画像は一部加工しています)
    no title


    ★1がたった時間:2017/09/30(土) 18:06:10.73
    ※前スレ
    【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★6
    http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506834814/
    【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★8(実質★7)
    http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506847535/

    ※前スレ
    http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506858842/

    引用元: ・【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★9

    【パワハラ 仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★9】の続きを読む

    1: 小豆大福 2017/09/30(土) 18:06:10.73 ID:CAP_USER9.net
    3
    2017年09月30日 土曜日

    料理長による障害がある女性従業員への暴行が発覚した仙台国際ホテル

     仙台市青葉区の仙台国際ホテルに勤務する40代の男性料理長から繰り返し暴力を振るわれたり、暴言を吐かれたりしたとして、宮城野区の社員鎌田あゆみさん(21)=休職中=が近く宮城県警に被害届を提出することが29日、分かった。

     鎌田さんは生まれつき両脚にまひがあり、障害等級は4級。市内の専門学校を2016年3月に卒業後、同ホテルに正社員として採用され、同7月ごろにフレンチレストラン「セラン」に配属された。

     鎌田さんによると、同7~12月、調理場で洋食部門の男性料理長から「お前の触った物を触ると障害がうつる」と暴言を吐かれたり、「息が合わない」と左頬を右手で殴られて鼻血が出たりした。今年1月2日にも料理長から蹴られ、調理場で転倒したという。

     暴行があった当日、鎌田さんは母親(42)を伴い、料理長やホテル幹部と面談。ホテル側は、料理長が鎌田さんを膝で突き飛ばした事実があったとして、料理長ら2人がその場で土下座して謝罪した。だが、その後も暴言が繰り返されたとして、鎌田さんは今年6月下旬以降、休職している。

     休職後、ホテルと鎌田さんは、弁護士を介して相互に主張の確認書や被害事実の確認を求める通知書をやりとり。ホテル側は今月20日付の通知書で、料理長による1月2日の暴行のみを認め、それ以外の暴行や暴言を否定した。

     鎌田さんは「繰り返しひどい仕打ちを受け、自殺も考えた。長く働き続けたかったのに許せない」と批判している。

     ホテル側は河北新報社の取材に「1月2日の件は謝罪しており、許してもらえたと考えていた。内部調査の結果、それ以外に暴力的な行為や暴言は一切ないことを確認した」と反論している。

    http://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/201709/20170930_13029.html

    引用元: ・【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行

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    1: 小豆大福 2017/09/27(水) 23:29:09.68 ID:CAP_USER9.net
    3三菱電機 遺族が“パワハラ自殺”で訴訟
    2017年9月27日 17:55

    三菱電機の新入社員の男性が、上司からのパワハラが原因で自殺に追い込まれたとして、男性の遺族が会社に損害賠償を求める裁判を起こした。

    当時25歳だった三菱電機の新入社員の男性は去年11月、「私は自殺します。三菱電機につぶされた」などと記した遺書を残し、会社の寮で自殺した。



    遺書には、配属先の部署で、過大なノルマを課せられた上、同僚の前で上司に激しく非難されたことやコンプライアンス違反の行為を強要されたなどと書かれていた。

    自殺した新入社員の父親「信じられない思いと怒りですよね。そこまで追いつめた会社側」

    男性の両親は三菱電機が息子へのパワハラを放置し自殺防止の義務を怠ったとして、27日、
    約1億1800万円の損害賠償を求める裁判を起こした。三菱電機は「今後、訴状を確認のうえ、真摯(しんし)に対応してまいります」とコメントしている。

    三菱電機を巡っては、去年、別の新入社員の男性も長時間労働で精神疾患になったとして労災認定を受けていて、この男性も「上司によるパワハラがあった」と訴えていた。

    日テレNEWS24
    http://www.news24.jp/articles/2017/09/27/07373698.html 

    引用元: ・【裁判】「三菱電機につぶされた」 三菱電機の新入社員の男性、遺書を残し会社の寮で自殺…パワハラが原因だとして遺族が提訴★3

    【【裁判】「三菱電機につぶされた」 三菱電機の新入社員の男性、遺書を残し会社の寮で自殺…パワハラが原因だとして遺族が提訴】の続きを読む

    1: 小豆大福 2017/09/27(水) 18:35:03.39 ID:CAP_USER9.net
    3三菱電機 遺族が“パワハラ自殺”で訴訟
    2017年9月27日 17:55

    三菱電機の新入社員の男性が、上司からのパワハラが原因で自殺に追い込まれたとして、男性の遺族が会社に損害賠償を求める裁判を起こした。

    当時25歳だった三菱電機の新入社員の男性は去年11月、「私は自殺します。三菱電機につぶされた」などと記した遺書を残し、会社の寮で自殺した。


    遺書には、配属先の部署で、過大なノルマを課せられた上、同僚の前で上司に激しく非難されたことやコンプライアンス違反の行為を強要されたなどと書かれていた。

    自殺した新入社員の父親「信じられない思いと怒りですよね。そこまで追いつめた会社側」

    男性の両親は三菱電機が息子へのパワハラを放置し自殺防止の義務を怠ったとして、27日、
    約1億1800万円の損害賠償を求める裁判を起こした。三菱電機は「今後、訴状を確認のうえ、真摯(しんし)に対応してまいります」とコメントしている。

    三菱電機を巡っては、去年、別の新入社員の男性も長時間労働で精神疾患になったとして労災認定を受けていて、この男性も「上司によるパワハラがあった」と訴えていた。

    日テレNEWS24
    http://www.news24.jp/articles/2017/09/27/07373698.html

    引用元: ・【裁判】「三菱電機につぶされた」 三菱電機の新入社員の男性、遺書を残し会社の寮で自殺…パワハラが原因だとして遺族が提訴

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    1: 小豆大福 2017/09/20(水) 07:42:05.08 ID:CAP_USER9.net
    no title


    「今年2月にうちの事務所が主催した舞台が増席するほど好評で、そういう舞台がやりたいと脚本家の江頭美智留先生から相談がありました。
    そこでうちの女優2名をお貸しするかたちで始まった話でした。看板となる女優が欲しいという話をしたところ、江頭先生が『最近、鈴木砂羽さんからメールが来る』と話していたので、
    『それなら主演は鈴木さんでいいじゃないですか』ということになった。
    鈴木さんは主演を受けてくれたのですが、演出も自分でやりたいと言い出して……」

    そう語るのは、鈴木砂羽(44)の演出・主演舞台『結婚の条件』を降板した鳳恵弥(36)と牧野美千子(52)が所属する事務所の関口忠相社長だ。
    鈴木は並々ならぬ情熱をこの舞台に注いでいたという。

    「鈴木さんは今回が舞台初演出。彼女は以前から、来年には自身のプロデュース公演をしたいと公言していました。今作をその足掛かりと考えていたようです」(演劇関係者)

    だが、その“やる気”は時に空回りしているかのように見えたという。

    「舐められたくないという思いが強かったためか、舞台の稽古初日から威圧的に見えました。
    8月初頭に、本読みが始まったのですが、鳳さんと牧野さんは9月から始まるネットドラマの撮影のために、稽古に来られないことがあった。
    ここで甘い顔を見せてはいけないと考えたのではないでしょうか」(前出・演劇関係者)

    関口社長は、当初から鈴木の演出家としての手腕に疑問を抱いていたという。

    「演出経験の少ない鈴木さんは、自分が連れてきた女性演出助手に頼りっぱなしでした。
    一方の演出助手は鈴木さんの言いなり。演出助手が『食えない劇団員のために鈴木砂羽が演出してるんだから』と、ウチの女優も含めてみんなの前で言ったときにはびっくりしました」

    鈴木は稽古で、“女王”のように振る舞っていたという。

    「初日が近づくにつれて、イライラが激しくなってきて。
    鳳さんと牧野さんに『何で役の心情がわからないかなぁ!』と、よく怒鳴っていました」(前出・舞台関係者)


    鈴木は以前から、許せないことがあると激昂する癖があったと語るのは芸能関係者だ。

    「鈴木さんはプロ意識が高いぶん、いい加減なことが許せなかったようです。
    ある連続ドラマの制作発表で、出演者の控室が全員同じ大部屋だったことがあったんですが……会見が終わり、控室に戻ると鈴木さんのバッグが置きっぱなしになっていたんです。
    すると付き人を控室の外に呼び出して、『盗まれたらどうするのよ!』と怒鳴っていました。
    ミスだとしても、そこまで怒鳴ることかと、共演者たちは凍り付いたと」

    舞台への強い“情熱”と“激昂癖”。両者が重なり合い、共演者との軋轢を生んでしまったのかもしれない。


    http://news.livedoor.com/article/detail/13635350/
    2017年9月20日 6時0分 女性自身

    引用元: ・【芸能】鈴木砂羽“土下座降板”だけじゃない!共演者凍った激昂騒動

    【【鈴木砂羽】“土下座降板”だけじゃない!共演者凍ったさらなる騒動】の続きを読む

    1: 小豆大福 2017/09/17(日) 10:54:08.88 ID:CAP_USER9.net
    3 お笑いコンビ「ダウンタウン」の松本人志(54)が17日放送のフジテレビ「ワイドナショー」(日曜前10・00)に出演し、女優の鈴木砂羽(44)が主演、初演出する舞台で2人の女優が開幕直前で降板し、鈴木が土下座を強要したなどと騒動になっている問題についてコメント。クローズアップされている「パワハラ」について「強い者いじめ」との見解を示した。

     舞台「結婚の条件」開幕2日前に女優の鳳恵弥(えみ、36)、牧野美千子(52)が舞台を降板。その理由を2女優と所属事務所側は土下座の強要、罵声があったなどとして“鈴木のパワハラ”があると主張。鈴木は涙ながらに完全否定するなど両者の意見が食い違っていた。

     松本は「今回の騒動については分かりませんが」と前置きした上で、「パワハラ」の概念について持論を展開。「本当のパワハラだったら、“パワハラを受けています”と言い返せないもの。お気軽なクーデター的な感じで言う人が増えてきている」とし、この風潮を「強いものいじめですよ」と表現した。

     「若手のころに弱いものいじめされて、見返してやろうって頑張ってそれなりの地位に来たのに、今度は強いものいじめを受ける。頑張りのない世の中になってきたし、教育的指導がでけへん」と主張。舌打ち一つでパワハラだと指摘されるといい「ため息ついたら“怖え~”って言われる」と嘆いた。

    http://news.livedoor.com/article/detail/13624338/
    2017年9月17日 10時49分 スポニチアネックス

    引用元: ・【芸能】松ちゃんが持論 パワハラは「強いものいじめ」 「教育的指導がでけへん」

    【【松本人志】持論 パワハラは「強いものいじめ」 「教育的指導がでけへん」】の続きを読む

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