三菱電機　遺族が“パワハラ自殺”で訴訟
2017年9月27日 17:55

三菱電機の新入社員の男性が、上司からのパワハラが原因で自殺に追い込まれたとして、男性の遺族が会社に損害賠償を求める裁判を起こした。

当時２５歳だった三菱電機の新入社員の男性は去年１１月、「私は自殺します。三菱電機につぶされた」などと記した遺書を残し、会社の寮で自殺した。



遺書には、配属先の部署で、過大なノルマを課せられた上、同僚の前で上司に激しく非難されたことやコンプライアンス違反の行為を強要されたなどと書かれていた。

自殺した新入社員の父親「信じられない思いと怒りですよね。そこまで追いつめた会社側」

男性の両親は三菱電機が息子へのパワハラを放置し自殺防止の義務を怠ったとして、２７日、
約１億１８００万円の損害賠償を求める裁判を起こした。三菱電機は「今後、訴状を確認のうえ、真摯（しんし）に対応してまいります」とコメントしている。

三菱電機を巡っては、去年、別の新入社員の男性も長時間労働で精神疾患になったとして労災認定を受けていて、この男性も「上司によるパワハラがあった」と訴えていた。

日テレNEWS24
http://www.news24.jp/articles/2017/09/27/07373698.html