あずきチャンネル

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    初任給

    1: 小豆大福 2017/12/02(土) 14:37:27.12 ID:CAP_USER9.net
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    「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払う」ファーウェイCEOの発言が話題に 「聞いているか日本の経営者よ」

    中国の大手通信機器メーカー「ファーウェイ」のリチャード・ユーCEOが語った、

    「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払わなければなりません」

    という一言が話題になっている。11月28日の「ワールドビジネスサテライト」(テレビ東京)で放送されると、ツイッターでは「聞いているか日本の経営者よ」などとツイート。

    以下ソース
    https://news.careerconnection.jp/?p=44023
    ウェブ媒体やテレビ番組等で記事を引用する際は恐れ入りますが「キャリコネニュース」と出典の明記をお願いします。
    前スレ
    http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512188010/

    引用元: ・Huawei「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払う」「初任給は40万円くらいで、日本から人を引き抜くときは3000万円くらい」★2

    【Huawei「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払う」「初任給は40万円くらいで、日本から人を引き抜くときは3000万円くらい」】の続きを読む

    1: 小豆大福 2017/09/07(木) 12:38:47.28 ID:1bCXJsTw0.net BE:479913954-2BP(1931)
    106中国の通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)の日本法人が40万円の初任給で新卒者を募集していたニュースが中国で報道された。

    日本人は日本企業の倍の初任給に驚かされるが、中国では逆に「日本企業の給料は低いね」といぶかる見方も出ている。

    日本では文系、理系にかかわらず初任給はほぼ同じだが、中国では技術者の高給が当たり前だからだ。

    中国流の理系学生の高給採用が根づけば理科離れがいわれる日本も変わるのだろうか…

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    華為の日本法人「新卒40万円」、理系離れを救うか
    2017/9/7 6:45日本経済新聞 電子版
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20817820W7A900C1000000/

    引用元: ・中国の若者「日本人は初任給40万円で驚くのか。日本企業の給料は安いね(笑)」

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